Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Прощальный всплеск протестов. Вспоминаем, когда и почему беларусы последний (пока что) раз вышли на улицы
  2. Зеленский рассказал, на какие условия Путина никогда не пойдет Украина: «Пускай хоть все союзники мира объединятся»
  3. Трамп подписал указы о выходе из ВОЗ и Парижского соглашения и помиловал тех, кто штурмовал Капитолий
  4. «Киберпартизаны» опубликовали уточненные данные смертности от коронавируса в Беларуси. Цифра пугает
  5. МИД Беларуси обещал выйти со срочным заявлением. Ничего нового в нем не прозвучало
  6. «Да или нет? — Да». Перед выборами идеологи пустили в ход жесткие манипуляции — вот как беларусов убеждают голосовать за Лукашенко
  7. «Потому что достоин». Еще одного экс-охранника Лукашенко назначили руководить крупным банком
  8. Безвизовый режим между Беларусью и Вьетнамом вступает в силу 30 января. Но ездить туда безопасно не всем
  9. Эксперты: Россия демонстрирует, что неспособна адекватно отреагировать на операцию Украины в Курской области
  10. «Это доктор от Бога». В Минске за «политику» судят известного врача-онколога
  11. «Самый главный троечник здесь вы». Гайдукевич и Канопацкая повздорили на предвыборных дебатах
  12. Муж пресс-секретаря Лукашенко нашел способ, как подзаработать на пропаганде. Деньги на это взяли из карманов налогоплательщиков
  13. Депутатка заявила, что беларусы сильно недоплачивают за отопление. Как бы не так: возможно, мы сильно удивим чиновницу (а заодно и вас)


/

С недавних пор сотрудники швейцарской компании Jean Singer & Cie должны отчитываться о походах в туалет. Каждый такой поход фактически считается перерывом, а не рабочим временем. Об этом правиле стало известно случайно, когда власти проводили одну из проверок на предприятии, пишет BILD.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Miriam Alonso
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Miriam Alonso

Управление условий труда кантона Невшатель сочло такую систему нарушающей права сотрудников, поэтому дело передали в суд. Однако представитель Jean Singer & Cie возразил, что компания стремится к полному равенству между сотрудниками и поэтому не делает различий в целях перерыва. В итоге суд встал на сторону работодателя.

После этого некоторые другие швейцарские компании взяли за образец модель Jean Singer & Cie и тоже стали следить за тем, сколько времени работники проводят в туалете.